fbpx

בלוג מקצועי למכירות ומשא ומתן

איך למצוא עבודה שתאהב, ומהר

אם המשרה לא קריטית לכם, שלחו קורות חיים.

יש מצב שהם יבלטו מתוך המאות שנערמו שם, אולי יחזרו אליכם, ואם לא, אז אולי בהזדמנות יצרו קשר.

אבל אם אתם רוצים את המשרה באמת באמת, אל תשלחו קורות חיים. עשו את מה שהרוב לא יעשו: בדקו מי המנהלים בארגון, מי המנהל הרלוונטי, מי המכרים המשותפים, השיגו את המייל שלו או הטלפון והתנהגו כאילו אתם בתחרות מול אחרים, כי זה באמת המצב.

בדיוק כמו הצעות מחיר. עשו מה שצריך כדי להשיג את העבודה.

יש כאלה שישלחו כי זה מה שנהוג בתחום, ויש אחרים, שיחפשו מה לעשות מעבר.

הטכנולוגיה והרשתות שאמורות היו לחבר אותנו יותר, בטעות עשו אותנו יותר עצלנים ובמקום שיהיו מקפצה ליצור קשר אישי, הן בטעות מחליפות אותו.

לא הייתם צריכים אותי כדי שאכתוב את זה.

למרות שזה אולי לא נעים לשמוע, אתם יודעים בעצמכם שאתם עולם שלם ענק, חי ומתפתח, ולשים את כל זה בתוך דף דומם (ורצוי בעמוד אחד), הופך אתכם להיראות כמו כולם, למרות שאתם לא.

כשמבקשים מכם קו”ח, המשיכו עוד שלב אחד באבחון לגבי מה מחפשים ומי, עוד משוכה שבה הרוב נופלים. לפעמים זה יעבוד, ויש הרבה מנהלים שיודעים להעריך את זה, אם עושים את זה נכון.

נחישות היא לא תכונה ששמורה רק לאנשי מכירות, אלא לכל מקצוע באשר הוא. עשו כל מה שאתם יכולים, כי גם אם זה לא יצליח הפעם, לפחות תדעו שניסיתם הכול.

Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Copy
העתקת קישור